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Manejo de Objeciones y Resolución de Conflictos en Ventas

Esta sesión se centra en la identificación y resolución de conflictos que surgen en el entorno de ventas. Se introducirán modelos teóricos como el modelo de Thomas-Kilmann y el proyecto de negociación de Harvard para abordar diferentes tipos de conflictos. Los participantes mejorarán sus habilidades de comunicación asertiva y aprenderán a manejar las emociones y el estrés en situaciones de alta presión. Además, se explorarán estrategias de negociación tanto integradoras como distributivas, destacando la importancia de la empatía en la resolución de conflictos. La sesión incluirá prácticas de role-playing con casos reales, proporcionando feedback y análisis detallado de las resoluciones propuestas.

Modalidad Presencial

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Estructura curricular del curso

TEMARIO

Sesión 1: Fundamentos del Manejo de Objeciones

  1. Introducción al Manejo de Objeciones

    • Definición y tipos de objeciones en ventas
    • Importancia del manejo de objeciones
    • Mitos y realidades sobre las objeciones
  2. Psicología del Cliente y las Objeciones

    • Entender las motivaciones y preocupaciones del cliente
    • Técnicas para identificar objeciones reales vs. excusas
    • Lenguaje corporal y señales no verbales
  3. Técnicas de Escucha Activa

    • Importancia de la escucha activa en ventas
    • Herramientas y técnicas de escucha activa
    • Prácticas de escucha activa en situaciones de venta
  4. Estrategias de Manejo de Objeciones

    • Método AIDA (Atención, Interés, Deseo, Acción)
    • Técnica de las 5 preguntas
    • La técnica del «sandwich» (positiva, objeción, positiva)
  5. Práctica de Role-Playing

    • Simulación de objeciones comunes
    • Feedback y análisis de las respuestas

Sesión 2: Resolución de Conflictos en Ventas

  1. Introducción a la Resolución de Conflictos

    • Definición y tipos de conflictos en el entorno de ventas
    • Causas comunes de conflictos con clientes
  2. Modelos de Resolución de Conflictos

    • Modelo de Thomas-Kilmann (Competir, Colaborar, Comprometer, Evitar, Acomodar)
    • Modelo de los 5 pasos de la Harvard Negotiation Project (Intereses, Opciones, Alternativas, Criterios, Relación)
  3. Técnicas de Comunicación Asertiva

    • Diferencia entre comunicación pasiva, agresiva y asertiva
    • Herramientas para mejorar la asertividad
    • Prácticas y ejemplos de comunicación asertiva
  4. Manejo de Emociones y Estrategias de Negociación

    • Técnicas para el manejo del estrés y las emociones durante el conflicto
    • Estrategias de negociación integradora vs. distributiva
    • El papel de la empatía en la resolución de conflictos
  5. Práctica de Resolución de Conflictos

    • Role-playing con casos reales de conflictos en ventas
    • Feedback y análisis de las resoluciones propuestas

Sesión 3: Integración y Aplicación Práctica

  1. Repaso de Conceptos Clave

    • Resumen de técnicas de manejo de objeciones
    • Resumen de estrategias de resolución de conflictos
  2. Herramientas y Técnicas Avanzadas

    • Técnicas avanzadas de persuasión y cierre de ventas
    • Uso de la PNL (Programación Neurolingüística) en ventas
    • Estrategias de personalización y adaptación a diferentes perfiles de clientes
  3. Diseño de Estrategias Personalizadas

    • Identificación de fortalezas y áreas de mejora en la práctica personal
    • Creación de un plan de acción individualizado para mejorar el manejo de objeciones y resolución de conflictos
  4. Simulaciones de Venta Complejas

    • Escenarios de ventas con múltiples objeciones y conflictos
    • Trabajo en equipo para resolver casos complejos
    • Feedback y evaluación grupal
  5. Evaluación y Retroalimentación Final

    • Evaluación de aprendizaje y aplicación de técnicas
    • Discusión abierta y resolución de dudas
    • Planificación de seguimiento y mejora continua

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Certificación

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Javier Dazo

Orador distinguido, acreditado por Toastmasters International, Los Ángeles, California USA. Docente universitario en la especialidad y en técnicas avanzadas de la Comunicación, Liderazgo y Negociación – Presidente del Club de Oratoria en español “Miraflores Toastmasters” En 2008 obtuvo el grado DTM en oratoria en inglés y en 2011 la misma distinción en español, máxima graduación en oratoria otorgada y acreditada por Toastmasters International. Ingeniero de la UNALM, colegiado, egresado de la Escuela de Negocios ESAN, Gerente General de TMM Consultores Asesores SAC.

Oscar Flores

Maestría Internacional en Hacienda Pública y Administración Financiera en España y estudios de maestría en Finanzas Públicas. Economista por la Universidad Inca Garcilaso de la Vega. Cuenta con estudios en el campo de Planeamiento y Presupuesto Público de Gobierno Nacional y Regional. Experiencia profesional mayor a 20 años en temas relacionados a Proyectos de Inversión y Presupuesto Público.Actualmente es la Sub Directora de la Dirección General de Presupuesto Público del Ministerio de Economía y Finanzas. 

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