TEMARIO

Sesión 1: Fundamentos de las Contrataciones Directas

• Exploración Inicial:
  • Definición de Contrataciones Directas y su importancia en el contexto empresarial y gubernamental.
• Bases Legales y Normativas:
  • Análisis detallado del marco legal y normativo que rige las Contrataciones Directas.
• Tipología de Contrataciones:
  • Clasificación y diferenciación entre los distintos tipos de Contrataciones Directas, destacando sus características específicas.
• Procedimientos y Requisitos:
  • Desglose exhaustivo de los procedimientos y requisitos esenciales para llevar a cabo Contrataciones Directas de manera efectiva y conforme a la ley.

Sesión 2: Proceso de Ejecución de Contrataciones Directas

• Planificación Estratégica:
  • Metodologías para la planificación estratégica de Contrataciones Directas, incluyendo la elaboración de pliegos de contratación.
• Evaluación y Selección de Proveedores:
  • Criterios y procesos para la evaluación y selección de proveedores y contratistas idóneos.
• Formalización Contractual:
  • Aspectos clave en la elaboración y firma de contratos, asegurando la claridad y legalidad de los términos acordados.
• Gestión y Control:
  • Herramientas y técnicas para el seguimiento y control efectivo de la ejecución de los contratos derivados de las Contrataciones Directas.

Sesión 3: Aspectos Legales y Consideraciones Éticas en Contrataciones Directas

• Transparencia y Responsabilidad:
  • Normativas y prácticas destinadas a garantizar la transparencia y responsabilidad en las Contrataciones Directas.
• Prevención de Conflictos de Interés:
  • Estrategias para identificar y mitigar conflictos de interés, promoviendo una conducta ética en el proceso de Contrataciones Directas.
• Combate a la Corrupción:
  • Abordaje integral sobre la importancia de prevenir y combatir prácticas corruptas en el ámbito de las Contrataciones Directas, enfatizando la integridad y la ética empresarial.