Curso Coaching e Inteligencia Emocional 2025

Este curso combina los principios fundamentales del coaching con el desarrollo de la inteligencia emocional. Los participantes explorarán técnicas de coaching para facilitar el crecimiento personal y profesional, incluyendo la comunicación efectiva, la gestión del tiempo y el establecimiento de metas. Además, se abordarán las competencias clave de la inteligencia emocional, como la autoconciencia, la autorregulación emocional, la empatía y las habilidades sociales. Se proporcionarán herramientas prácticas para mejorar la inteligencia emocional tanto en uno mismo como en los demás, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y productivo. Al finalizar, los participantes estarán preparados para aplicar el coaching y la inteligencia emocional en diversas situaciones para alcanzar resultados positivos y sostenibles.

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Estructura curricular del curso

Sesión 1: Fundamentos del Coaching y la Inteligencia Emocional

Introducción al Coaching en las Organizaciones
- Definición y objetivos del coaching
- Tipos de coaching (individual, de equipo, ejecutivo)
- Beneficios del coaching para las organizaciones
Principios Básicos de la Inteligencia Emocional
- Concepto de inteligencia emocional (IE)
- Componentes de la IE: autoconciencia, autogestión, conciencia social y habilidades sociales
- Importancia de la IE en el entorno laboral
Relación entre Coaching e Inteligencia Emocional
- Cómo el coaching potencia la IE
- Impacto de la IE en la efectividad del coaching
- Casos de éxito en la integración de coaching e IE en organizaciones
Evaluación de la Inteligencia Emocional
- Herramientas y métodos de evaluación de la IE
- Autodiagnóstico y evaluación de terceros
- Interpretación de resultados y planificación de desarrollo

Sesión 2: Técnicas y Herramientas de Coaching e Inteligencia Emocional

Modelos de Coaching
- Modelo GROW (Objetivo, Realidad, Opciones, Voluntad)
- Modelo OSKAR (Resultado, Escala, Conocimientos, Aceptación, Revisión)
- Selección del modelo adecuado según el contexto organizacional
Desarrollo de la Inteligencia Emocional
- Estrategias para mejorar la autoconciencia y la autogestión
- Técnicas para desarrollar la empatía y las habilidades sociales
- Prácticas para el manejo del estrés y la regulación emocional
Herramientas de Coaching
- Preguntas poderosas y técnicas de escucha activa
- Feedback constructivo y establecimiento de metas
- Creación de planes de acción y seguimiento
Implementación del Coaching en la Organización
- Diseño e implementación de programas de coaching
- Selección y formación de coaches internos
- Integración del coaching en la cultura organizacional

Sesión 3: Aplicaciones Prácticas y Evaluación del Impacto

Casos Prácticos y Ejercicios de Coaching
- Role-playing y simulaciones de sesiones de coaching
- Análisis y discusión de casos de estudio
- Feedback y mejora continua en técnicas de coaching
Aplicaciones de la Inteligencia Emocional en el Trabajo
- Gestión de conflictos y resolución de problemas
- Liderazgo emocionalmente inteligente
- Mejora de la colaboración y el trabajo en equipo
Evaluación del Impacto del Coaching y la IE
- Indicadores clave de éxito (KPI) para programas de coaching
- Métodos para medir el desarrollo de la IE
- Análisis de resultados y ajuste de estrategias
Desarrollo Sostenible de Coaching e IE en la Organización
- Creación de una cultura de aprendizaje continuo
- Fomento de la IE a todos los niveles de la organización
- Sostenibilidad y escalabilidad de los programas de coaching

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Certificación

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Docentes altamente calificados

Nuestro distinguido equipo docente está integrado por reconocidos académicos, profesionales y especialistas, elegidos por sus sólidas habilidades en la enseñanza universitaria, así como por sus cualidades personales y experiencia profesional actualizada.

Nos reservamos el derecho de ajustar la composición del equipo docente, ya sea por circunstancias imprevistas o por la disponibilidad de los profesores, asegurando siempre que la calidad del programa no se vea comprometida. Cualquier modificación será comunicada con anticipación a todos los participantes.

Nuestra propuesta de valor en capacitación para profesionales se basa en:

Sólida experiencia

Sin duda, nuestra empresa se destaca por su experiencia comprobada. Con 23 años de trayectoria en la capacitación en la Gestión Pública y una gran cantidad de alumnos satisfechos, te proporcionamos una formación de alta calidad tanto en modalidades presenciales como virtuales.

Equipo docente

Nuestro equipo de educadores cuenta con expertos altamente capacitados en el ámbito de Gestión Gubernamental y Empresarial, poseen una sólida experiencia profesional. Además, emplean métodos de enseñanza altamente efectivos para garantizar un aprendizaje óptimo.

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Hemos creado una plataforma especializada que ofrece a nuestros estudiantes un entorno virtual de fácil uso, que les permite acceder de manera cómoda a todos los recursos de clase.

Soporte Inmediato

Ponemos a disposición de nuestros estudiantes un servicio excepcional de apoyo, que incluye asistencia a distancia para la instalación de DEMOS en sus computadoras y soporte técnico en caso de cualquier dificultad durante las clases.

Certificación Digital

Certificación digital: garantía de validez y seguridad. Nuestras certificaciones digitales cuentan con reconocimiento y validez en convocatorias tanto del sector público como privado, asegurando que nuestros alumnos puedan aprovechar oportunidades laborales.

Garantía y Calidad

Nuestra prioridad es ofrecer servicios de la más alta calidad a nuestros clientes, respaldados por una sólida garantía de satisfacción. Nos enorgullece comprometernos con la excelencia asegurando que cada experiencia con nosotros sea confiable

Inversión y formas de pago

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Cuenta Corriente Interbancaria
003 07600300179046672

BANCO DE CRÉDITO DEL PERÚ BCP
Cuenta Corriente
193 – 7891204-0-29
Cuenta Corriente Interbancaria
00219300789120402918

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