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Conocer el procedimiento administrativo disciplinario es esencial para preservar la ética, la transparencia y la correcta actuación en la administración pública, asegurando procesos justos y respetuosos del debido procedimiento.
Comprender el marco legal del régimen disciplinario en el sector público.
Identificar las infracciones, sanciones y derechos del servidor público.
Analizar las etapas del procedimiento disciplinario y sus plazos.
Aplicar criterios técnicos en la investigación y resolución de casos.
Servidores públicos, abogados, jefes de recursos humanos, asesores legales, y profesionales vinculados con la gestión del talento humano y el cumplimiento normativo en el Estado.
Principios rectores del procedimiento disciplinario.
Base legal: Ley del Servicio Civil y su reglamento.
Tipos de faltas e infracciones administrativas.
Derechos, deberes y responsabilidades de los servidores públicos.
La función de la autoridad instructora y sancionadora.
Inicio del procedimiento y medidas preventivas.
Instrucción, investigación y acopio de pruebas.
Actuaciones del órgano instructor y del órgano sancionador.
Tipología de sanciones y criterios de proporcionalidad.
Plazos, prescripción y nulidad de actuaciones.
Resoluciones sancionadoras y su ejecución.
Recursos administrativos: reconsideración, apelación y revisión.
Registro y seguimiento de sanciones.
Prevención de faltas disciplinarias en la gestión pública.
Casos prácticos, jurisprudencia y recomendaciones de SERVIR.
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Nos reservamos el derecho de ajustar la composición del equipo docente, ya sea por circunstancias imprevistas o por la disponibilidad de los profesores, asegurando siempre que la calidad del programa no se vea comprometida. Cualquier modificación será comunicada con anticipación a todos los participantes.
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