Programa de Alta Especialización
CONCAR en Recursos Humanos
El curso CONCAR en Recursos Humanos está diseñado para ofrecer un dominio práctico y técnico del uso del sistema contable CONCAR aplicado a la gestión de personal. Se revisa la configuración, parametrización y uso de módulos relacionados con planillas, cálculos de beneficios sociales, provisiones y reportes laborales, alineados a la normativa vigente. El programa integra procedimientos del software con criterios legales y administrativos, optimizando el registro, control y análisis de la información laboral en las organizaciones.
Capacítate desde cualquier lugar y obtén tu certificación ahora mismo
Programa de Certificación Oficial
válido para convocatorias y ascensos, avalado por 24 años de trayectoria y más de 100,000 profesionales certificados
Modalidades Disponibles
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El conocimiento de CONCAR en Recursos Humanos es clave para optimizar el registro y control de la información laboral, asegurando exactitud en los cálculos, cumplimiento normativo y eficiencia en la gestión administrativa. Este curso brinda las competencias necesarias para aprovechar las funcionalidades del sistema y garantizar procesos más ágiles, transparentes y confiables en la administración del personal.
Manejar de forma eficiente las funciones de CONCAR aplicadas a recursos humanos.
Configurar y parametrizar el sistema para cálculos de planillas y beneficios sociales.
Generar reportes y registros laborales alineados a las obligaciones legales.
Integrar el uso del software con procesos administrativos y de control interno.
Profesionales de recursos humanos, contadores, asistentes administrativos, analistas de planillas, jefes de personal y todo especialista encargado del procesamiento y control de la información laboral que requiera optimizar su gestión con CONCAR.
Distribución temática
Módulo 1: CONCAR en Recursos Humanos
Introducción al CONCAR y su rol en la gestión contable de Recursos Humanos.
Creación y ajuste de parámetros para la integración con planillas.
Diseño y vinculación del plan de cuentas específico para operaciones de personal.
Registro de centros de costo y codificación por áreas o proyectos.
Configuración de cuentas para beneficios laborales, aportes y retenciones.
Módulo 2: CONCAR en Recursos Humanos
Registro de remuneraciones ordinarias y extraordinarias.
Contabilización de gratificaciones, vacaciones y otros beneficios.
Tratamiento de descuentos por préstamos, inasistencias y otros conceptos.
Procedimiento para retenciones y aportes a ESSALUD, AFP y ONP.
Uso de asientos automáticos y manuales para regularizar diferencias.
Control de provisiones de beneficios sociales en el CONCAR.
Módulo 3:CONCAR en Recursos Humanos
Generación de reportes detallados y consolidados por centro de costo.
Análisis e interpretación de información contable vinculada a RR.HH.
Verificación y conciliación de cuentas relacionadas con planillas.
Procedimiento para ajustes antes del cierre contable mensual.
Cierre anual de cuentas y emisión de reportes finales.
Recomendaciones para optimizar el uso del CONCAR en el área de personal.
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Curso de Alta Especialización
Curso de Alta Especialización
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Este programa cuenta con el respaldo institucional de IIAAE, entidad reconocida por su experiencia, solidez y compromiso con la excelencia formativa.
Nuestra trayectoria
Así crece nuestra comunidad profesional
Hechos, no palabras
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Pago vía deposito en cuenta
BANCO DE CRÉDITO DEL PERÚ BCP
Instituto Interamericano de Alta Asesoria Empresarial
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193 – 7891204-0-29
Cuenta Corriente Interbancaria
00219300789120402918
BANCO INTERBANK
Instituto Interamericano de Alta Asesoria Empresarial
Cuenta Corriente
193 – 7891204-0-29
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Pago vía deposito en cuenta
BANCO CONTINENTAL
Escuela Nacional de Especialización para Ejecutivos
Cuenta Corriente
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Ronal Rivera Carhuapuma
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