Curso Especializado Régimen Disciplinario y PAS -

Programa de Alta Especialización

Régimen Disciplinario y Procedimiento Administrativo Sancionador

El curso Régimen Disciplinario y Procedimiento Administrativo Sancionador brinda un análisis detallado de las normas y procesos que regulan la responsabilidad administrativa de los servidores públicos, abordando los principios, etapas y sanciones aplicables dentro del marco legal vigente.

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Modalidades Disponibles

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IMPORTANCIA

OBJETIVOS

DIRIGIDO A

IMPORTANCIA

El conocimiento del régimen disciplinario es fundamental para asegurar la correcta actuación en la función pública, garantizando transparencia, probidad y respeto a la normativa, así como evitando irregularidades en la gestión institucional.

OBJETIVOS

Examinar el marco normativo que regula el régimen disciplinario en la administración pública.
Comprender las etapas del procedimiento administrativo sancionador y su aplicación práctica.
Identificar las faltas y sanciones previstas en la normativa vigente.
Fortalecer capacidades para la prevención de infracciones y la aplicación de medidas correctivas.

DIRIGIDO A

Funcionarios, servidores públicos, asesores legales, jefes de recursos humanos, especialistas en control interno y profesionales vinculados a la gestión pública y el cumplimiento normativo.

Distribución temática

Módulo 1: Régimen Disciplinario y Procedimiento Administrativo Sancionador

– Regímenes sancionadores en la Administración Pública
– Fundamentos de la responsabilidad disciplinaria de los servidores públicos
– Los Principios Sancionadores comunes y la potestad disciplinaria
– La culpabilidad
-Prescripción
– Comentarios a la Resolución de Contraloría N° 202- 2019-CG y sus alcances
– Derecho Disciplinario y su relación con la Ética Pública.

Módulo 2: Régimen Disciplinario y Procedimiento Administrativo Sancionador

– Nociones básicas
– Ámbito de aplicación de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil en la CGR, su Reglamento General y la Directiva del PAD.
– Actores y Autoridades competentes del PAD
– Derechos e impedimentos del servidor en el PAD
– Fases del procedimiento disciplinario y recursos impugnatorios
– Actividades preparatorias: Secretaría Técnica de Procedimientos Administrativos, investigación preliminar, precalificación y abstención
– Fase Instructiva: Plazos, principales actuaciones, responsabilidades y actividad probatoria, y emisión del Informe del Órgano Instructor
– Fase Sancionadora: Plazos, principales actuaciones, responsabilidades y emisión de la Resolución que pone fin al PAD
– Medidas Cautelares previas y durante el PAD
– Medios Impugnatorios en el PAD: Reconsideración y Apelación
-La Segunda Instancia en el PAD
-Proceso contencioso administrativo
-El PAD en la Contraloría General de la República
– Implementación de Recomendaciones por posible responsabilidad disciplinaria en los Informes de Control emitidos por el Órgano de Auditoría Interna de la CGR 2.5.2. Ley aplicable
-Aplicación de reglas procedimentales y sustantivas 2.5.4. Autoridades y actores del PAD en CGR

Módulo 3: Régimen Disciplinario y Procedimiento Administrativo Sancionador

– Nociones Básicas
– Elementos
– Faltas que determinan la aplicación de sanción disciplinaria
– Faltas Administrativas del Texto Único Ordenado de la Ley del Procedimiento Administrativo General
– Denuncias vinculadas a Responsabilidad Administrativa Disciplinaria
Sanciones
– Clases de sanciones
– Determinación de la sanción aplicable
– Criterios para determinar la sanción
– Tipo de sanciones y autoridades del PAD en la Contraloría General de la República
– Supuestos que eximen de responsabilidad administrativa disciplinaria
– Ejecución de la Sanción Disciplinaria
– Graduación de la Sanción
– Objeto, finalidad y alcance del Registro Nacional de Sanciones de Destitución y Despido
– Publicidad, legitimación y permanencia del registro
– Sanciones materia de inscripción en el registro
– Obligaciones de las entidades públicas respecto al registro
– Hostigamiento y acoso sexual
– Modificaciones del Decreto legislativo N° 1410
– Lineamientos para la prevención, denuncia, atención, investigación y sanción del hostigamiento sexual en entidades públicas
– Aspectos generales del procedimiento de denuncia, atención, investigación y sanción del hostigamiento sexual
– Tipificación del hostigamiento sexual

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Nos reservamos el derecho de ajustar la composición del equipo docente, ya sea por circunstancias imprevistas o por la disponibilidad de los profesores, asegurando siempre que la calidad del programa no se vea comprometida. Cualquier modificación será comunicada con anticipación a todos los participantes.

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Cuenta Corriente Interbancaria
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