Curso sobre Prevención y Gestión del Hostigamiento Sexual en el Trabajo - 2024

El acoso sexual en el trabajo es un problema serio que impacta a un gran número de personas en el ambiente laboral. Para afrontar esta cuestión, muchas organizaciones optan por establecer comités especializados, conocidos como comités de intervención o de acoso sexual en el trabajo. Estos grupos están compuestos por representantes de la empresa y empleados, quienes se dedican a prevenir y abordar el acoso sexual en el lugar de trabajo.

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Estructura curricular del curso

TEMARIO

Sesión 1: Introducción y Marco Normativo

Definición del Hostigamiento Sexual.
Elementos constitutivos del hostigamiento sexual.
Manifestaciones del Hostigamiento Sexual.
Tipos de hostigamiento sexual.
Conductas de hostigamiento sexual.
Personas involucradas en el acoso sexual.
Hostigamiento sexual fuera del centro laboral y de la jornada.
Responsabilidad empresarial: obligaciones y sanciones.
Política de prevención y sanción frente al hostigamiento sexual.
Evaluación anual para identificar las situaciones de hostigamiento sexual.
Medidas de prevención del hostigamiento sexual: sensibilización y concientización.
Capacitaciones en hostigamiento sexual para el Comité y Delegado de intervención frente al hostigamiento sexual.
Capacitaciones obligatorias en materia de hostigamiento sexual a los trabajadores.

Sesión 2: Procedimientos y Responsabilidades

Procedimiento de investigación y sanción del hostigamiento sexual.
Requisitos que debe contener la denuncia o queja por hostigamiento sexual laboral.
Medios probatorios en el procedimiento de investigación del hostigamiento sexual laboral.
Medidas de protección en el procedimiento de investigación del hostigamiento sexual laboral.
Opciones de la víctima de hostigamiento sexual laboral.
Obligaciones del empleador en materia de hostigamiento sexual laboral.
Procedimiento para conformar el Comité o delegado de intervención frente al hostigamiento sexual.
Funciones del Comité o Delegado de intervención frente al hostigamiento sexual.
Funciones del área de Recursos Humanos frente a denuncias de hostigamiento sexual.

Sesión 3: Procedimientos Internos y Consecuencias

Procedimiento interno de investigación y sanción del hostigamiento sexual.
Etapas del procedimiento interno.
¿Quiénes pueden denunciar un caso de hostigamiento sexual?
Prohibición de revictimizando a la víctima.
Medios probatorios del hostigamiento sexual.
Medidas de protección frente al hostigamiento sexual.
Difusión de los Canales de atención de quejas.
Acta de derechos de la persona denunciante.
Hostigamiento sexual que involucra a empresas intermediación y tercerización.
Acciones a tomar e informar al Ministerio de Trabajo.
Consecuencias del acoso sexual como delito.
Consecuencias del acoso y hostigamiento sexual en la víctima.
Consecuencias del hostigamiento sexual en los centros de trabajo.
Consecuencias del acoso y hostigamiento sexual en la sociedad.
Consecuencias del acoso en las redes sociales.
¿Cómo prevenir el acoso sexual en redes sociales?

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