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El Curso DERECHO Y OBLIGACIONES DE UN TRABAJADOR brinda una revisión especializada del régimen laboral aplicable al sector público, con énfasis en los derechos y deberes de los trabajadores, así como en la estructura y aplicación del régimen Servir. Se abordan los aspectos normativos clave, la jurisprudencia actual y los procedimientos administrativos relevantes.
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El conocimiento del Derecho Laboral y de la Ley Servir resulta esencial para asegurar una correcta gestión del talento humano en el sector público, previniendo conflictos laborales y garantizando el cumplimiento de las obligaciones normativas. Este curso permite a los participantes comprender el marco legal vigente, aplicar buenas prácticas en la administración de personal y adaptarse a las exigencias de modernización del Estado.
Conocer los fundamentos del derecho laboral aplicados al sector público.
Identificar los alcances y procedimientos de la Ley del Servicio Civil.
Reconocer los regímenes de contratación y sus particularidades en la gestión pública.
Aplicar buenas prácticas laborales para fortalecer la gestión del talento humano bajo la Ley Servir.
Funcionarios y servidores públicos de áreas de recursos humanos, administración y asesoría legal; abogados laboralistas; consultores; líderes de gestión pública, así como estudiantes y profesionales de derecho, administración, economía y carreras afines que deseen especializarse en la normativa laboral del sector público.
Introducción al Derecho Laboral
Normativa Laboral en el Perú
Contratación Laboral y Tipos de Contratos
Introducción a la Ley del Servicio Civil (SERVIR)
Gestión del Empleo Público
Derechos y Beneficios del Servidor Público
Resolución de Casos Prácticos
Gestión de Conflictos Laborales
Actualizaciones y Perspectivas Futuras
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Capacitación 100% práctica diseñada para enfrentar problemas reales, asegurando que cada tema aprendido se traduzca en soluciones concretas y útiles para tu desempeño profesional en cualquier sector.
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