Sesión 1: Fundamentos de la Administración Empresarial

1.1 Conceptos Básicos de Administración

• Definición y alcance de la administración empresarial.
• Evolución histórica y enfoques contemporáneos.

1.2 Funciones Gerenciales Principales

• Análisis detallado de las funciones esenciales: planificación, organización, dirección y control.
• Interrelación entre las funciones y su impacto en la eficiencia empresarial.

1.3 Principios de Liderazgo y Toma de Decisiones

• Desarrollo de habilidades de liderazgo y motivación.
• Técnicas de toma de decisiones en el entorno empresarial.

Sesión 2: Estructuras Organizacionales y Gestión de Recursos

2.1 Diseño de Estructuras Organizacionales

• Tipos de estructuras organizativas y sus características.
• Adaptabilidad y cambios en las estructuras organizacionales.

2.2 Gestión de Recursos Humanos

• Importancia de la gestión del talento en la administración.
• Estrategias de reclutamiento, formación y retención de personal.

2.3 Administración de Recursos Financieros y Materiales

• Gestión eficiente de recursos financieros.
• Control y optimización de recursos materiales.

Sesión 3: Estrategia Empresarial y Desafíos Actuales

3.1 Desarrollo de Estrategias Empresariales

• Conceptos básicos de formulación y ejecución de estrategias.
• Análisis FODA y evaluación del entorno competitivo.

3.2 Innovación y Tecnología en la Administración Empresarial

• Integración de la innovación y la tecnología en los procesos empresariales.
• Impacto de las tendencias tecnológicas en la administración.

3.3 Ética Empresarial y Responsabilidad Social

• Importancia de la ética en la toma de decisiones empresariales.
• Compromiso con la responsabilidad social y sostenibilidad.

Cada sesión combinará teoría, discusiones interactivas, estudios de caso y ejercicios prácticos, brindando a los participantes una introducción completa y aplicada a los principios y prácticas fundamentales de la administración de empresas.