TEMARIO
Sesión 01: Fundamentos de Recursos Humanos y Gestión de Talento
- Introducción a la gestión de recursos humanos.
- Importancia de la gestión de talento en la organización.
- Roles y responsabilidades del área de recursos humanos.
- Desarrollo de una estrategia de gestión de talento.
Sesión 02: Procesos y Desarrollo del Talento
- Proceso de reclutamiento y selección.
- Evaluación del desempeño y retroalimentación.
- Desarrollo profesional y planes de sucesión.
- Estrategias para impulsar el compromiso de los empleados.
Sesión 03: Tendencias y Herramientas en Recursos Humanos
- Tecnologías emergentes en recursos humanos.
- Análisis de datos aplicado a la gestión de talento.
- Desarrollo de una cultura organizacional efectiva.
- Adaptación a las tendencias actuales del mercado laboral.